Objetivo General
Desarrollar una cultura organizacional que permita a la cooperativa crecer como empresa del sector social y solidario, con programas, proyectos y estrategias para el desarrollo de conocimientos, actitudes y prácticas propias del sector solidario, orientadas hacia la gestión empresarial.
Objetivos Específicos
Desarrollar competencias técnicas y humanas de las asociadas y otras personas que trabajan en ECOSESA, con base en la filosofía solidaria, principios y valores de la organización, acorde a la normatividad del sector solidario vigente.
Proyectar el conocimiento, las actitudes y prácticas de gestión socioempresarial en la cooperativa mediante el diseño,
Desarrollar un método de trabajo autogestionario y autónomo por grupos de trabajado, a partir de los procesos y procedimientos implementados en el SGC.
Desarrollar programas y proyectos desde la perspectiva de la economía solidaria que fortalezcan en las personas de la organización la educación, asesoría, investigación y asistencia técnica para este tipo de empresas.
Población Sujeto
Órganos cooperativos
Asociadas (os)
Empleadas (os)
Beneficiarias (os) de programas de capacitación para el trabajo
Beneficiarias (os) directas e indirectos de los proyectos y servicios que ofrece la cooperativa
Las entidades con quien hace inter-cooperación
Indirectamente las familias de las asociadas (os) y empleadas(os) de la cooperativa y la comunidad que comparte la cotidianidad del trabajo de ECOSESA.
Ámbitos de Desarrollo del Proyecto
Promoción e información de la doctrina solidaria: fundamentación de principios y valores cooperativos organizacionales.
Desarrollodel conocimiento teórico y aplicado
Gestión socio empresarial
Investigación en el sector cooperativo
PROMOCIÓN E INFORMACIÓN DE LA DOCTRINA SOLIDARIA: FUNDAMENTACIÓN DE PRINCIPIOS Y VALORES COOPERATIVOS ORGANIZACIONALES
DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO TEÓRICO Y APLICADO
GESTIÓN SOCIO EMPRESARIAL
INVESTIGACIÓN EN EL SECTOR COOPERATIVO
Recursos
Recursos humanos
Recursos físicos y logísticos
Duración
Del 2005 al 2010 de acuerdo a lo definido en el Plan de Desarrollo Socio Empresarial Solidario de ECOSESA.
Las metas sus indicadores y el cronograma de actividades será definido anualmente y puesto en conocimiento de la Asamblea General Anual de Asociadas y Asociados
Resultados Esperados
Interiorización y aplicación espontánea de la filosofía solidaria por parte de las(os) trabajadoras(es) de la empresa.
Apropiación y avance del conocimiento en economía solidaria por parte de las(os) trabajadoras(es) de la empresa.
Mayor desarrollo empresarial, reflejada en la apropiación de procesos y procedimientos del SGC.
Avances en la elaboración de proyectos de investigación aplicada al sector de la economía solidaria.
